Previdência Empresarial

Opção inteligente que ajudará no sucesso do seu negócio. Ao oferecer um plano de Previdência complementar aos funcionários, a empresa tem como contrapartida uma equipe mais engajada e maiores possibilidade de reter grandes talentos.

Benefícios Para a Empresa

  • Planos de acordo com as necessidades de seus empregados, podendo escolher entre as modalidades PGBL ou VGBL;
  • Aproveitamento mais efetivo dos investimentos em recursos humanos;
  • Menor rotatividade e aumento da produtividade;
  • Maior competitividade nos processos de seleção e recrutamento;
  • As contribuições não compõem a base de cálculo para efeitos trabalhistas;
  • Os valores depositados são dedutíveis da base de cálculo do IR da Pessoa Jurídica, até o limite de 20% da folha salarial dos participantes.

Benefícios Para os Funcionários

  • Garantia de segurança para eles e seus familiares;
  • Proporciona uma aposentadoria mais tranquila;
  • Permite formar poupança por meio de remuneração indireta incentivada;
  • As contribuições feitas pelos participantes são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda. Dedução limitada a 12% dos rendimentos tributáveis computados na base de cálculo do Imposto de Renda.

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